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💙 Rejoignez Eldy, la startup qui réinvente le bien-vieillir à domicile ! Chez Eldy, on offre plus qu’une simple aide : on crée du lien, on stimule la vie sociale et on accompagne les seniors avec bienveillance. ✨ Poste : Responsable des ventes (temps partiel) - Vous avez de l’expérience dans les services à la personne ou la santé ? - Vous aimez comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ? - Vous êtes proactif·ve et aimez tisser des partenariats locaux ? 🎯 Vos missions : - Répondre aux familles qui cherchent une solution pour leurs proches âgés - Contacter des leads qualifiés grâce à nos campagnes marketing - Créer des partenariats locaux pour faire rayonner Eldy - Collaborer avec les équipes internes pour assurer un accompagnement fluide 💡 Votre profil : - Minimum 3 ans d’expérience en vente ou en relation client - Excellentes compétences en communication et sens de l’écoute - Autonomie, proactivité et sens de l’organisation - Maîtrise du français (l’allemand/anglais est un plus !) 👉 Prêt·e à faire la différence ? Postulez dès aujourd’hui et contribuez à améliorer la vie des seniors avec Eldy ! Postulez ici https://shorturl.at/reqL7

🌟 Rejoignez une start-up qui révolutionne la garde d’enfants en Suisse ! Kidy, c’est une solution digitale premium qui simplifie la vie des familles modernes — et on a besoin de vous pour accompagner notre croissance. 💼 Poste : Responsable RH & Opérations (basé à Morges) - Bras droit du CEO - Structuration & digitalisation des processus - Recrutement et accompagnement des nounous - Participation à la stratégie globale de l’entreprise 💡 Vos super-pouvoirs : - Expérience en recrutement et structuration RH - Connaissance des réglementations suisses - Esprit entrepreneurial & envie d’avoir un impact direct - Passion pour l’innovation et la qualité de service ✨ Ce qu’on vous offre : - Un CDI à forte responsabilité - Participation au capital - Télétravail & flexibilité - Ambiance bienveillante et collaborative 👉 Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à transformer le secteur de la garde d’enfants, rejoignez-nous dès maintenant ! 📲 Postulez ici https://shorturl.at/DwFfI

🧹Rejoignez l’équipe de Batmaid et révolutionnez le ménage en Suisse ! 🔹 Ce que nous offrons : -Un CDI (contrat permanent) avec une couverture sociale complète. -Flexibilité des horaires et des lieux de travail. -Un environnement de travail sécurisé et motivant. -Une équipe soudée et un accompagnement pour votre évolution. 🔹 Votre mission : -Offrir un service de nettoyage de qualité dans des maisons, bureaux et commerces. -Participer à des nettoyages spécialisés, seul(e) ou en équipe. -Grandir professionnellement au sein d’une entreprise qui valorise votre bien-être. 🔹 Profil recherché : -Fiable, motivé(e), prêt(e) à s’engager sur le long terme. -Parler français, allemand ou anglais est un plus ! -Avoir un permis de travail en Suisse. 👉 Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui met l’humain au cœur de ses valeurs ! Chez Batmaid, on ne parle pas de simples tâches ménagères, mais de créer un environnement propre et serein pour tous. Postulez ici https://shorturl.at/ebShg

🔧 Quel est le vrai "couteau suisse" pour faire décoller votre business en 2025 ? Ce ne sont plus uniquement les outils. Ce sont les talents hybrides, capables d’apprendre vite, de s’adapter, de tout construire… même sans parcours classique. 📈 72 % des développeurs se forment seuls via des plateformes en ligne. 👉 Source : Stack Overflow Developer Survey 2023 👉 En 2025, les entreprises qui misent sur des profils auto-didactes et orientés solution seront deux fois plus agiles face aux défis du marché. 👉 Source : Harvard Business Review, McKinsey Ces profils savent utiliser : • GitHub Copilot & Notion pour créer vite • Zapier & Make pour automatiser • ChatGPT & IA low-code pour innover au quotidien 🚀 Chez Moonwork, nous sélectionnons les meilleurs profils tech, agiles, formés en autonomie — prêts à booster vos projets dès le jour 1. 📩 Contactez-nous sur moonwork.ch Recrutez plus intelligemment. Avancez plus vite.

🎯 Développeur web : êtes-vous prêt pour 2025 ? Le monde du développement web évolue vite. En 2025, les recruteurs chercheront bien plus que des compétences classiques. 💡 Voici ce qui fera la différence sur votre CV : • Maîtrise des frameworks comme Next.js, Nuxt.js ou Django • Familiarité avec des outils IA comme GitHub Copilot ou Tabnine • Capacité à travailler dans des environnements low-code / no-code 👉 70 % des nouvelles apps les utiliseront d’ici fin 2025 (Source : Gartner via HelloSafe) 🔍 Que vous soyez développeur junior ou expérimenté, il est temps de mettre à jour vos compétences et de vous connecter aux meilleures offres d’emploi tech. 🚀 Chez Moonwork, on analyse votre profil avec l’IA pour vous recommander les jobs les plus adaptés à vos compétences et à vos outils préférés. 📩 Déposez votre CV sur moonwork.ch …et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière de développeur.

🔢 Un chiffre. Une réalité. Un tournant. Chaque semaine, notre équipe analyse les données les plus récentes du marché de l’emploi en Suisse. Cette semaine, un chiffre précis retient toute notre attention. Il reflète la situation économique actuelle… mais surtout, il révèle une opportunité à saisir pour les recruteurs. 📉 Ce chiffre est réel. Officiel. Et vous concerne. Glissez pour le découvrir dans notre nouveau carrousel. On vous explique : ✅ Pourquoi ce chiffre est crucial pour les entreprises ✅ Ce qu’il révèle sur les talents disponibles en Suisse ✅ Comment en tirer avantage pour vos prochains recrutements 🎯 Chez Moonwork, nous utilisons la technologie et notre expertise pour transformer les données… en décisions RH efficaces. 📩 Besoin de recruter intelligemment ? Contactez-nous sur moonwork.ch et accédez aux meilleurs profils du marché, en quelques clics.

💡 Tendances 2025 : quels outils font vraiment la différence pour vos développeurs web ? Le monde du développement évolue à vitesse grand V. En 2025, 70 % des nouvelles applications reposeront sur des technologies low-code et no-code. 👉 Source : Gartner via HelloSafe Dans ce contexte, les meilleurs talents tech ne choisissent plus seulement un poste, mais un environnement de travail moderne, équipé des bons outils. 🔍 Voici ce que recherchent les développeurs en 2025 : • Outils boostés à l’IA : GitHub Copilot, Tabnine, CodeWhisperer • Frameworks en forte demande : Next.js, Nuxt.js, Django • Écosystèmes de travail efficaces : VS Code, intégrations automatisées, devops optimisés 🎯 En tant qu’entreprise, offrir ces conditions n’est plus un luxe… mais un levier de rétention et d’attractivité. Chez Moonwork, nous identifions les développeurs alignés avec vos stacks et vos valeurs. Grâce à notre IA et à notre expertise humaine, vous gagnez du temps et ciblez les bons profils, dès le départ. 📞 Contactez-nous dès maintenant pour discuter de vos besoins tech : 👉 moonwork.ch | Votre futur développeur vous attend peut-être déjà dans notre base de données

🎓 Pas d’expérience ? Vous avez pourtant du potentiel. Le marché de l’emploi évolue — et les recruteurs ne cherchent plus uniquement des diplômes ou des années d’expérience. Aujourd’hui, 93 % des employeurs valorisent les soft skills autant que les compétences techniques. 🔍 Vous n’avez jamais travaillé, mais vous avez : - mené un projet scolaire ? - fait du bénévolat ? - appris une compétence en ligne ? ➡️ Ces expériences comptent. À condition de bien les mettre en valeur dans votre CV. Un CV structuré, clair et personnalisé peut augmenter de 8 % vos chances d’être embauché. 🎥 Découvrez notre vidéo complète pour apprendre à créer un CV impactant — même sans expérience. 📩 Et pour aller plus loin, déposez votre CV sur notre site : notre IA analyse votre profil en quelques secondes et vous connecte aux meilleures opportunités. 👉 Postulez dès maintenant sur moonwork.ch 🚀 Faites le premier pas vers votre avenir professionnel.

🔍 Un chiffre qui en dit long sur le marché de l’emploi en Suisse… 📊 5,53 millions. C’est un chiffre réel. Récent. Officiel. Et surtout : il dit tout sur la santé du marché du travail suisse. Dans notre nouveau carrousel, on vous dévoile : ✅ Pourquoi ce chiffre est crucial ✅ Ce qu’il signifie pour les candidats ✅ Et comment en tirer avantage dans votre recherche d’emploi 💼 Que vous soyez en reconversion, à la recherche d’un premier emploi ou prêt à faire évoluer votre carrière, ce chiffre va changer votre vision du recrutement en Suisse. 👉 Glissez pour le découvrir… et passez à l’action avec Moonwork. 🚀 Notre IA vous aide à trouver les offres qui vous correspondent, en quelques secondes. https://urls.fr/9qm_qz

📝 Pas d’expérience ? Pas de souci. Tu n’as jamais travaillé ? Pourtant, tu possèdes déjà des compétences recherchées par les recruteurs. 👉 93 % des employeurs accordent autant d’importance aux soft skills qu’aux compétences techniques. (Source : Vorecol) 💡 Dans notre nouvelle vidéo, découvre : ✔️ Comment structurer un CV sans expérience ✔️ Les qualités personnelles à mettre en avant ✔️ Les erreurs à éviter absolument 🎯 Apprends à créer un CV percutant et décroche ton premier job avec confiance. 🚀 Moonwork, ton allié pour trouver un emploi sans expérience. 📲 Regarde la vidéo maintenant et transforme ton CV → https://urls.fr/buPYSm